中心圆满完成2018年度目标责任考核

    12月10-12日，按照事业单位年度目标责任考核要求，中心进行了2018年度科室目标责任考核和工作人员年终总结考评工作。

    中心成立了考核领导小组及办公室，结合科研事业单位实际，制定了分级分类考核办法。按照考核工作安排，依次组织召开了“专业技术人员考核”、“管理人员考核”、“工勤技能人员考核”和“科室年度目标责任暨科级干部年终总结考评”会议，全员参与，分级分类实施，圆满完成了考核任务。

    中心党委书记兼主任穆建新及考核领导小组成员全程参加考核工作。考核组组长穆建新在各级各类考核会上对年度考核工作、事业单位岗位设置管理和绩效工资管理进行了详细讲解，在听取总结报告的基础上，对考核工作做出了客观详细地点评，充分肯定大家一年来的辛苦工作、取得的成绩和对单位事业发展做出的贡献，同时也提出了存在的问题不足和进一步改进意见。

    年终总结和年度考核是单位年度工作中的重点环节。目的在于认真回顾一年来的工作，查漏补缺，总结经验，交流汇报，以便科学制定工作规划，详细制定工作措施，为下年度更好的开展工作打好基础。